個案評估與心理衡鑑(原心理測驗與評量)題庫下載題庫

自陳式人格測驗的編制方法：

·       內容效度法：編制者直接選擇能夠測量所欲測量人格特質的題目，加以編製而成

·       人格理論法：以人格理論的架構或狗年，來界定各項人格特質的意義，再編製測量這些特質的題目，並將這些題目彙整成為一份量表，爾後，透過建構效度考驗方法再進一步檢核量表的結果是否和理論的架構吻合一致

·       實徵效標法：如果測驗題目能夠有效的區辨兩種不同的效標團體，如正常者欲精神病者，則這些題目就可以留下來作為量表的試題。MMPI-2n就是採實徵效標法編製而成。

·       因素分析法：是完全實徵驗證的方法。首先蒐集許多題目，再利用因素分析的統計方法認定一些共同因素，接著各題目再依照所屬共同因素結合成一個分量表，且分量表內的題目彼此間要有高相關，分量表間的得分則需是低相關。

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參考資料：p294-296

1.內容效度法/邏輯內容法→大學生身心適應調查表、人際適應，孟氏行為困擾調查表。

2.人格理論法→梅-布二氏MBTI、愛德華

3.實徵效標法→MMPI-2、加州心理量表第三版，健康性格習慣量表。

4.因素分析法→Gattelln16PF、NEO-PI-R、EPQ-2